Capitaliser sur un coaching réussi
Comment capitaliser sur un coaching qui a atteint ses objectifs ? Une Entreprise veut certainement éviter de perdre un Manager ou un Dirigeant qui a pris une nouvelle stature. Un Supermanager en devenir ? Il convient de soutenir son dynamisme. Un coaching réussi, kesako ? Souvent, lors des réunions tripartites finales, les 3 parties valident …