une décision difficile illustrée par une ascension à réaliser en montagne

Une décision difficile ? L’ annoncer et responsabiliser !

Annoncer une décision difficile risque de déclencher de l’agressivité ou de la sidération. Vous souhaitez au contraire remobiliser et responsabiliser votre collaborateur au plus tôt. Une décision difficile ? Les décisions perçues difficiles concernent souvent les personnes, ou les valeurs. Concernant les personnes, cela peut être : Annoncer qu’elle n’aura pas de prime ou un …

Lire l’article

Une demande difficile et impliquante illustrée par un moniteur de parachute invitant à sauter de l'avion

Impliquer tout en faisant une demande difficile

Impliquer est un des comportements clés d’un Manager, dès sa prise de fonction. Avec une demande difficile, ça se corse carrément ! N’est-ce pas ?! Impliquer ? Argg ! Demander ? Argg ! Les 2 en même temps ? Ouf ! Certains pensent qu’ils sont tranquilles sur le sujet. Pourtant leurs demandes sont plus ou …

Lire l’article

L'entretien de recadrage illustré de façon décalée par une samourai

L’entretien de recadrage ? Efficace et respectueux !

Vous avez besoin de procéder à un entretien de recadrage, pour remettre de l’ordre avec un collaborateur qui a déraillé ? Voici le mode d’emploi délicat. Tant pour vous que pour lui ! Que du bonheur ! Situation et objectif pour un entretien de recadrage Un comportement pas acceptable moralement ? Ou qui relève d’un …

Lire l’article

l'affirmation de soi tel un juge avec son marteau

Affirmation de soi, ou pas ! Etes-vous en « référence » plutôt interne ou externe ?

L’affirmation de soi requiert de fréquents allers-retours entre nos convictions et notre environnement. Pour nous ajuster entre ce qu’on nous renvoie et ce que nous ressentons en nous. En référence véritablement interne, nous adoptons notre propre style, authentique et leader. En référence externe, ça dépend comment nous composons avec les modèles caricaturaux de domination. Et …

Lire l’article

Un coup de pied au derrière pour illustrer le savoir déléguer par une boutade

Savoir déléguer, une ressource du leadership

Savoir déléguer : une compétence essentielle pour que chacun fasse son propre taf, à tous les étages. Parce que la toute première réalité du Manager est : faire faire ! D’emblée, ça veut dire : bien déléguer. Donc c’est à cogiter au plus tôt dans une prise de poste de Manager, à tous les niveaux. …

Lire l’article

faire une demande hiérarchique

Une demande à votre hiérarchie ? Ben voyons !

Faire des demandes explicites et assertives à sa hiérarchie n’est pas simple pour nombre de personnes en Entreprise. D’ailleurs, cela n’a à voir ni avec le niveau hiérarchique du requérant, ni d’ailleurs avec celui du destinataire ! Il semble que ce soit davantage lié à la culture et à l’éducation. La soumission à l’autorité ? …

Lire l’article

Femme manageuse illustr par une femme cheffe d'orchestre

Manager au féminin, un double apprentissage !

Manager au féminin dans un monde d’homme, c’est apprendre à manager, et c’est aussi apprendre à trouver votre style propre en tant que femme, notamment manager vos relations avec certains hommes. Profitez de votre prise de poste pour progresser sur votre posture. Un historique un peu lourdingue ! Plusieurs points illustrent le passif : Notre …

Lire l’article

Une promotion professionnelle ? Sortez de votre zone de confort pour réussir !

Vous avez obtenu une promotion professionnelle, vous grimpez d’un niveau hiérarchique ? Félicitations ! Mauvaise nouvelle, vous devez tout oublier, ou presque ! Bonne nouvelle, vous pouvez tout apprendre, ou presque ! Et trouver une nouvelle zone de confort dans votre nouveau rôle. Vous allez aussi faire un sacré travail sur vous, car le reptilien qui sommeille veille …

Lire l’article

Ouverture de rideau en velours

S’intégrer pour réussir son entrée !

S’intégrer pendant une prise de poste, sur le fond comme sur la forme, est essentiel pour enclencher la réussite ! S’intégrer ? As-tu le look, dès le premier jour ?! Commençons par votre bonne mine et le code vestimentaire. C’est la première image que vos montrerez de vous qui va imprimer la mémoire de tous ceux …

Lire l’article